Réussir sa démarche RSE et réaliser son premier Bilan Carbone
Organisations, comment démarrer et réussir sa transition ?
A vos côtés, nous intervenons avant ou après le bilan Carbone, avec un évantail complet de solutions.
Notre rôle consite à vous faciliter le passage à l'action avec :
- La réalisation de votre bilan carbone .
- Le pilotage du projet de transition écologique avec la méthode ACT® (Assessing Low Carbon Transition) pas à pas (Ademe et cdp) programme PACTE
- L'accompagnement de votre démarche RSE selon l'ISO 26000 label LUCIE
- L' adaptation des compétences dédiées aux PME industrielles dans le cadre du programme Co2i
- La formation et la sensibilisation de vos collaborateurs :
- aux économies d'énergie, et aux enjeux du changement climatique
Nous actions bénéficient d'un soutien financier de l'ADEME. des OPCO, BPI, DREETS etc....
Nos différentes offres
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Le calcul de l'empreinte carbone dans son organisation
Service dédié aux entreprises souhaitant :
Réaliser un bilan des gaz à effet de serre réglementaire (BEGES, ISO 14069, GHG Protocol)
Pour comprendre les enjeux CO2e et pouvoir réfléchir autour d'actions réalistes de réduction Co2 e.
Egalement apporter une réponse aux différentes parties prenantes externes (Banques, Client, Investisseur etc.)
Et pouvoir anticiper une future taxe carbone.
Pourquoi réaliser un bilan GES ?
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ACT pas à pas, l'accompagnement pour la trajectoire bas carbone de l'entreprise
Pour les entreprises et organisations, souhaitant s'engager dans une trajectoire bas carbone.
les 5 temps forts de l'accompagnement.
L'état acuel
Les enjeux et défis
La vision et la stratégie bas carbone
Le plan d'action et comment passer à l'acte ?
Act pas à pas est un dispositif pouvant être financé et accompagné par l'ADEME dans le cadre Programme volontaire francais.En savoir plus
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L'adaptation des compétences GEPP
Cette ultime étape est l' adaptation des compétences des collaborateurs avec la prise en compte des impératifs de décarbonation et de transition écologique .
Cette étape permet :
- de vérifier s'il y a une présence d'écarts de compétences chez vos collaborateurs avec celles recquises pour réussir votre décarbonation.
- d'optimiser le plan de formation de vos collaborateurs.
- de franchir une nouvelle étape dans votre plan d'actions.
Contactez-nous
light.png "L’accompagnement au décret tertiaire")
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Les économies d'énergie avec la formation des collaborateurs
La modification des comportements et la compréhension des utilisateurs dans les enjeux de la décarbonation d'une entreprise sont primodiaux pour la réussite du projet.
Comprendre l'impact de nos actions dans les usages et l'utilisation des équipements avant pendant et après travaux est indispensable pour une démarche de sobriété énergétique
Aux temps forts de votre transition énergétique, ou certifcation HQE, des séances dédiées à l'assistance de maîtrise d'usage (AMU) ou formation dédiée sont réalisées via des supports pédagogiques sur mesure.
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L'aide au pilotage d'un projet RSE
Nos aides au pilotage d'un projet RSE peuvent répondre dans deux cas précis:
- Vous ne souhaitez pas embaucher un responsable RSE alors nous vous aidons a mettre en place votre démarche RSE au sein de votre organisation via la méthodologie du label LUCIE 26000.
- votre responsable RSE ressent un besoins d'aide dans le volet de décarbonation, dans ce cas nous lui apportons notre neutralité et expertise dans:
- La faisabilité et la pertinence des choix techniques des actions de reductions émissions .
- l'aide à l'analyse des réponses technique et des remises de prix.
- La phase travaux et son bon déroulement .
Pourquoi se lancer dans la RSE ?
